محمود السنطى يقدم مجموعة من النصائح لتكون قائداً جيداً فى العمل

محمود السنطى يقدم مجموعة من النصائح لتكون قائداً جيداً فى العمل

يكثر من يدعي القياده ويتصدر لها، ولكن قليلاً من ينجح في ذلك، لان قياده الرجال داخل العمل تعد من اصعب الامور، وهنا يقدم لنا خبير التنمية البشرية محمود السنطي مواصفات القائد الناجح في العمل، فيقول: "القياده في العمل ليست بالامر السهل، ومن اجل ان تكون قائداً ناجحاً يجب ان تتحلي بعده اشياء منها:

- "الاصرار"، وهو ان تكون انت من يبث الفكره المثاليه التي تؤمن بها في من يعمل تحت ادارتك لتحملهم علي مساعدتك في تنفيذه الفكره رغم كل العقبات.

- "الاراده"، وهي ان تصمم علي عمل شيء ما، وان تثير رغبه العمل في نفوس الاخرين، وتوزع عليهم الجهود والمسئوليات لتحقيق ما تريد.

- "التخطيط"، وهو ان تري وتفكر وتعمل وتدفع موظفيك الي العمل في سيبل المصلحه العامه.

ويضيف السنطي، "ليست هذه فقط هي الصفات التي يجب ان يتحلي بها القائد فهناك بعض الامور الاخري منها ان يكون اكثر يقظه من الاخرين، حتي يري الخطر وسبل تلافيه.

وان يتفهم العمل بشكل ممتاز، فلا يوجد قائد يستطيع ان يبدع في عمله وليس لديه علم عن طبيعه العمل الذي يؤديه.

وان يكون اكثر دقه وتجرد في الحكم ليضع كل فرد في مكانه الذي يستحقه.

بالاضافه الي كل هذا يجب ان يتحلي بالسرعه في اتخاذ القرار ليكون العمل منفذاً في الوقت الملائم، ولكن دون ان ياخذ قرارات متسرعه قد تنتج عنها خسائر.

ويجب علي القائد تعلم عده فنون منها:

- فن التعامل مع المشاكل.

- فن الاستعانه بالمواهب المساعدين.